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| 初期研修における到達度評価 研修の評価はEPOC2に従います。 1. 各研修医は，評価表ⅠⅡⅢを用いて自己評価を入力し，指導医（医師及び、医師以外の医療職）に評価を依頼してください。 2. EPOC2の入力は研修修了後2週間以内に行ってください。 研修修了後１週間以内に研修医が入力し，その後1週間で指導医が入力します。 （研修医の入力が遅れることにより，指導医の入力期間が短くなるので注意してください） 3. 評価は研修医の到達度に関する評価であり，形成的評価の目的で用います。 *EPOC2(エポック2) オンライン臨床研修評価システム https://epoc2.umin.ac.jp/ *EPOC2用 評価表
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| 臨床研修の到達目標、方略及び評価 Ⅰ．「Ａ． 医師としての基本的価値観（プロフェッショナリズム）」に関する評価 A-1．社会的使命と公衆衛生への寄与 A-2．利他的な態度 A-3．人間性の尊重 A-4．自らを高める姿勢 Ⅱ．「Ｂ． 資質・能力」に関する評価 B-1．医学・医療における倫理性 B-2．医学知識と問題対応能力 B-3．診療技能と患者ケア B-4．コミュニケーション能力 B-5．チーム医療の実践 B-6．医療の質と安全の管理 B-7．社会における医療の実践 B-8．科学的探究 B-9．生涯にわたって共に学ぶ姿勢 Ⅲ．「Ｃ． 基本的診療業務」に関する評価 C-1．一般外来診療 C-2．病棟診療 C-3．初期救急対応 C-4．地域医療 *厚生労働省HP （医師法第16条の2 第1項に規定する臨床研修に関する省令の施行について） 医師臨床研修指導ガイドライン2020年度版 *臨床研修の到達目標、方略及び評価(PDF)  厚生労働省臨床研修ガイドライン資料より
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